קול קורא חיצוני - יו"ר קיבוץ אור הנר
**לשון המודעה מנוסחת בלשון זכר אך מתייחסת לגברים ונשים כאחד
תחומי אחריות
- אחריות כוללת כלפי המועצה והאסיפ ה על ניהול הקיבוץ ועסקיו .
- מעקב אחר ביצוע החלטות המועצה ולדווח לה .
- להביא בפני האסיפה הכללית את כל העניינים הדורשים את הכרעתה, ולדווח לה על עמידה בתוכניות ואירועים חריגים .
- ניהול ישיבות המועצה וצוות התיאום .
- חבר בצוות הכלכלי, בצוות התיאום, ובהנהלות על פי העניין .
- מוביל / מלווה / מייעץ / תומך )לפי העניין( תהליכים מרכזיים כלכליים וחברתיים .
- שותף לבניית שדרת הניהול המרכזית של הקיבוץ .
- שותף בייצוג הקיבוץ כלפי מוסדות חיצוניים לפי הצורך .
- אחראי לתפקודם של הגופים ונושאי התפקידים הכפופים למועצה.
- אחראי על הבקרה הכלכלית והכספית של הקיבוץ .
- מלווה ומייעץ לממלאי תפקידים מרכזיים לפי הצורך.
דרישות מהמועמד/ת לתפקיד:
- ניסיון קודם בתפקיד יו"ר קיבוץ - יתרון
- ניסיון בהובלת תהליכים כלכלים-עסקיים התורמים לצמיחה ופיתוח הארגון– יתרון.
- ניסיון בהובלת תהליכים חברתיי ם, כגון - צמיחה דמוגרפית, בניה, שיוך דירות.
- יכולת ניהול מו"מ עם גורמים חיצוניים.
- יכולת הנעת אנשים .
- ניסיון בניהול מנהלים - יכולת פיקוח ובקרה על עבודת המנהל העסקי ומנהל הקהילה .
- כושר מנהיגות, יכולות תקשורת בין אישית .
- היכרות והבנה עם משק חקלאי קיבוצי .
- השכלה: תואר ראשון, או תואר מקביל לו, בלפחות אחד מהתחומים הבאים:
כלכלה, מנהל עסקים, משפטים, ראיית חשבון וכיו" ב
משך כהונה: 3 שנים
כפיפות : למועצה ולאסיפה
היקף משרה: 20%, יום בשבוע
אופן בחירה : הצעה ע"י צוות איתור, המלצה ע"י מועצה, אישור באסיפה ובחירה בקלפי .
קורות חיים יש להעביר לדורין שעני במייל
